Korporatīvā kultūra

Taiji ir pirmais uzņēmums Ķīnas stikla oderējuma rūpniecībā, kas izturējis ISO14001 sertifikācijas testu. Tā apzaļumotā vide ir kā dārzs ar putnu čivināšanu un ziedu aromātu. Tīra ražošanas vide garantē izcilu produktu kvalitāti. Attīstības gados mēs esam centušies veidot harmonisku un uz darbiniekiem orientētu korporatīvo kultūru.

1. Personāla dzīve
"Smagi strādājiet darbā un izbaudiet dzīvi pēc darba" ir Taiji somiņas. Taiji piešķir lielu nozīmi personāla dzīvei. Tā uzskata darbiniekus par ģimenes locekļiem, nodrošinot viņiem pirmklasīgu darba vidi, augsta līmeņa personāla ēdnīcu, ērtus dzīvokļus un atpūtas sporta iespējas. Tas ļauj darbiniekiem sajust Taiji ģimenes siltumu.
2006. gadā uzņēmums ieguldīja vairāk nekā 80 miljonus RMB, lai uzbūvētu darbinieku dzīvokļus aptuveni 60,000 kvadrātmetru platībā. Katram cilvēkam ir istaba 50 kvadrātmetru platībā. Ir pieejams televizors, internets, vannas istaba, gultas skapis, gaisa kondicionētājs, apkure un krēsli. Dzīvojamā zonā ir arī 3D kinoteātris, neliels lielveikals, bērnu rotaļu laukums, veselības klīnika, šaha zāle, trenažieru zāle, galda tenisa zāle, biljarda zāle, badmintona zāle, basketbola laukums, āra trenažieri u.c. Dažādi kultūras un sporta veidi tiek rīkoti pasākumi, lai bagātinātu darbinieku dzīvi.

2. Talantu stratēģija
Taiji lielāku uzmanību pievērš arī vadības un tehniskā personāla apmācībai. Mēs esam ieguldījuši 60 miljonus RMB, lai nodrošinātu katram mūsu galvenajam silītājam un inženierim un tehniķim 160 m2 augstas kvalitātes pilsētas māju. Katrai personai tiek piešķirta augstākās klases automašīna, mājas dekorēšana un 60-collu augstas kvalitātes televizors. Noteikumi ir paredzēti arī personālam un tehniskajam personālam, kas pēc aiziešanas pensijā var iegūt bezmaksas amatu Taiji ieguldītajā Sanjas veselības kūrortā. Tiek nodrošināta aviobiļešu un citu izdevumu kompensācija. Virkne politiku mudina mūsu darbiniekus mīlēt uzņēmumu un apvienoties kā vienotam. Personāla atbildība garantē Taiji augstas kvalitātes stikla oderēšanas aprīkojumu un pakalpojumus.

3. Vispirms klients
Vispirms klients, nekad nekrāpties! Vairāk nekā gadu desmitus lielākā daļa bijušo klientu ir bijuši Taiji attīstības vēstures liecinieki un baudījuši mūsu integritātes pakalpojumus. Viņi vienmēr atbalsta Taiji, neatkarīgi no situācijām. Arvien vairāk pieaug arī Taiji jauno klientu skaits.